职称差1级年薪就差1万多宁波熟练技工吃香

熟练技工在劳务市场越来越吃香，技术工人也更注重提升自己的手上功夫。昨天，记者从市人力资源和社会保障部门获悉，去年参加职业技能鉴定人数和发证人数同比上年有较大幅度的提高，其中通过职业技能鉴定的技工同比2010年增加了四分之一。
　　从2011年市人力社保部门发布的工资指导价位可以明显看出，不同技能职称带来的收入差异。2011年，初级工工资年平均数为22030元，中级工年平均数为33633元，高级工年平均数也有41701元，高级工收入高的更是达到了97564元……以初级工和中级工的工资年平均数为例，职称差1级，工资指导价位就差了11603元。
　　然而，不少拥有“中级工”、“高级工”手艺的工人却因为没职称而错失高薪，这样的情况在宁波各级劳务市场并不罕见。邱隘一家机械设备制造公司的总经理说，对企业而言，招人时识别一名工人技能水平，最直观的就是国家和地方的专业技能职称。
　　技能职称成为提高工资的砝码之一，务工者也对职业技能提升和鉴定更加重视。来自市职业技能鉴定指导中心的一份职业技能鉴定统计分析简报显示，去年，鉴定人数和发证人数同比上年有较大幅度的提高。
　　根据中心提供的数据，2010年鉴定人数和发证人数分别为116572人和104335人。到了2011年，这两个数字上升至142757人和130987人，分别上升了22.5%和25.5%。
　　现在，不仅务工者重视技能鉴定，企业也越来越重视务工者技能的提升。去年，营业员首次进入鉴定量排名前10位的职业(工种)。一名从事职业技能培训的业内人士说，像宁波二百、金光等大型商场，新员工要上岗，得先经过相应的培训考核过关拿到证才行。
　　统计分析简报还显示，去年参加初、中级职业鉴定比例仍然占绝大多数，分别占65.1%和23.8%，高技能人才培训还有不少提升空间。
　　企业转型升级需要熟练技工，企业降低培训成本和提高生产效率也需要熟练技工。市人力社保局公共就业服务科科长陈发泉说，在未来的一段时间内，企业对熟练技工和高技能人才的需求将更为旺盛。

来源：宁波晚报
编辑：肖莉